Sales Strategy

Levée de fonds : un processus incontournable pour les entreprises en pleine croissance

lemlist team
LAST UPDATED
April 6, 2024
READING TIME
7 min.

La levée de fonds est un passage obligé pour la réussite des entreprises qui ont besoin d'un appui financier pour soutenir leur développement, financer leur innovation et se développer à l'international. Grâce à cette opération, les entrepreneurs peuvent obtenir les ressources nécessaires pour faire face à leurs dépenses et assurer la pérennité de leur affaire.

Dans cet article, nous abordons les différentes étapes du processus de levée de fonds, les types d'investisseurs qui peuvent être sollicités et les astuces pour mener à bien cette opération cruciale pour le succès de votre entreprise.

Les différentes étapes d'une levée de fonds

La levée de fonds peut concerner toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité ou leur stade de développement. Cependant, il s'agit d'un processus complexe qui demande du temps, de la préparation et une bonne connaissance du marché et des investisseurs potentiels. Suivez ces différentes phases pour réussir votre levée de fonds :

Phase 1 : Évaluer vos besoins financiers

Avant de vous lancer dans une levée de fonds, il faut tout d'abord évaluer avec précision les besoins financiers de votre entreprise. Cette étape vous permettra de déterminer le montant que vous souhaitez lever auprès des investisseurs et d'établir un plan d'utilisation des fonds recueillis. N'hésitez pas à consulter différents experts (comptable, avocat, conseiller en gestion d'entreprise) pour vous aider dans cette démarche.

Phase 2 : Préparer votre documentation

Une levée de fonds est avant tout une opération de séduction auprès des investisseurs. Pour les convaincre de miser sur votre entreprise, vous devez présenter un dossier solide comprenant :

  • Votre vision stratégique et votre modèle économique
  • Vos résultats financiers passés et prévisionnels
  • Votre équipe dirigeante et vos compétences clés
  • Les actifs que vous possédez (brevets, licences, etc.)
  • Les opportunités de croissance du marché que vous visez

N'oubliez pas non plus de rédiger un executive summary, qui résume en quelques pages l'ensemble des informations contenues dans votre dossier et met en avant les points forts de votre entreprise.

Phase 3 : Identifier et contacter les investisseurs

Pour mener à bien une levée de fonds, il est essentiel de trouver les bons partenaires financiers. Il existe plusieurs types d'investisseurs :

  • Les business angels, particuliers fortunés qui soutiennent les start-ups en phase d'amorçage
  • Les venture capital, fonds d'investissement spécialisés qui accompagnent les entreprises en croissance
  • Les fonds de capital-risque, dédiés aux projets présentant un potentiel de rendement élevé mais avec des risques également importants
  • Les banques et organismes de crédit, qui proposent des prêts et garanties spécifiques pour les entreprises innovantes

Pour contacter ces investisseurs, vous pouvez passer par votre réseau professionnel, participer à des événements comme les salons ou conférences, ou encore vous faire accompagner par des conseillers spécialisés dans la levée de fonds.

Phase 4 : Mener les négociations

Une fois que vous avez trouvé des investisseurs intéressés par votre projet, il est temps de négocier les termes de l'accord. Il s'agit d'une étape cruciale qui va déterminer le montant de votre levée de fonds, la part du capital que vous allez céder en échange et les relations futures entre vous et vos partenaires financiers. Veillez à bien préparer cette phase, notamment concernant :

  • L'évaluation de votre entreprise (prenez en compte sa situation actuelle mais aussi son potentiel de croissance)
  • Les conditions de sortie des investisseurs (revente de leurs parts, rachat par l'entreprise, etc.)
  • Le contrôle exercé sur la gestion et la stratégie de votre société (droits de vote, nomination des dirigeants, etc.)

Tout au long des négociations, gardez en tête que le but est de parvenir à un accord qui satisfait toutes les parties et permet d'assurer le succès de votre entreprise sur le long terme.

Les clés pour réussir une levée de fonds

Voici quelques conseils pour maximiser vos chances de réaliser une levée de fonds fructueuse :

  1. Anticipez les attentes des investisseurs : montrez-leur que vous avez une vision claire de l'évolution du marché, que vous possédez des avantages compétitifs solides et que vous maîtrisez les risques inhérents à votre activité.
  2. Démontrez vos capacités de gestion et d'exécution : mettez en avant les compétences de votre équipe dirigeante, vos succès passés et vos projets concrets pour utiliser les fonds levés.
  3. Soyez transparent : n'hésitez pas à partager avec les investisseurs les difficultés rencontrées par votre entreprise (problèmes de trésorerie, concurrence accrue, etc.) et les solutions envisagées pour y faire face. Ils apprécieront votre honnêteté et seront plus enclins à vous soutenir.
  4. Entourez-vous de partenaires de confiance : la levée de fonds est un processus complexe qui demande des compétences spécifiques en finance, droit et fiscalité. En faisant appel à des experts, vous gagnerez en crédibilité auprès des investisseurs et éviterez des erreurs potentiellement coûteuses.

En suivant ces recommandations, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour réussir votre levée de fonds et donner à votre entreprise les moyens d'accélérer son développement et d'atteindre ses objectifs de croissance.

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G2 Rating
Price
Best for
Standout feature
Con
4.9
star
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star
star
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$30/mo
$75/mo
$2,999/mo
Large, distributed sales teams
AI evaluation precision, gamified KPIs
Lack of tracking system
4.6
star
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star
star-half
Not publicly available
Sales operations and finance teams
Powerful configurability
Limited training resources and complex to navigate
4.4
star
star
star
star
star-half
Not publicly available
Mid-market and enterprise businesses
Comprehensive incentive management
Potentially high cost and steep learning curve
4.7
star
star
star
star
star-half
$15/user/mo
$40/user/mo
Enterprise: custom price
Complex sales structures and businesses of all sizes
Complex sales structures and businesses of all sizes
Steep learning curve
4.6
star
star
star
star
star-half
Not publicly available
Collaborative teams
Connected planning
Complexity and steep learning curve
4.6
star
star
star
star
star-half
Not publicly available
Companies with complex sales structures
Complex incentive compensation management (ICM) with high efficiency and accuracy
Complexity for smaller teams and potentially high costs
4.7
star
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star-half
Not publicly available
Companies who want to automate commission calculations and payouts
Simplicity and ease of use
Lack of features like redirection
4.7
star
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star-half
$30/user/mo
$35/user/mo
Custom: upon request
Businesses that need a comprehensive and user-friendly sales compensation management software
Ease of use and adoption
Lack of ability to configure the product based on user needs
4.8
star
star
star
star
star-half
Not publicly available
Companies with modern sales culture and businesses who want real-time insights
A built-in dispute management and real-time visibility
Users say it works slowly, customer support is slow
4.9
star
star
star
star
star
$30/user/mo
$50/user/mo
Smaller sales teams
Powerful automation
Lesser user base and average user interface
4.7
star
star
star
star
star-half
Not publicly available
Companies with scalable needs
Automated Commission Calculations
Lack of filtering by date, no mobile app
ERP vs. CRM
ERP
CRM
Summary
Backbone of a business's internal operations.
Backbone of customer-centric interactions and operations.
Goal
To centralize and streamline core business processes in a company.
To increase customer experience, satisfaction and loyalty, and boost sales.
Focus
Internal operations and processes across departments (finance, accounting, inventory, supply chain, HR, and sales).
All interactions with leads and customers.
Manages
Internal business data like financial data, inventory levels, production details, supply chain, HR info.
All customer data like contact info, purchase history, communication history, customer preferences and more.
Users
Finance, accounting, operations, supply chain, and HR departments.
Customer-facing teams like sales, marketing, and customer service.
Benefits
Streamlines operations, improves data accuracy, enhances decision-making, boosts collaboration, increases productivity.
Improves customer relationships, increases sales, strengthens customer service, personalizes marketing campaigns, provides insights.
Price
$150 per user per year on average.
$10 to $30 per user per month on average.
PRM Tool
Rating
Feature
Pro
Con
Mobile App
Integrations
Free Plan
Pricing
4.65
star
star
star
star
star-half
Org-wide alignment
User-friendly layout and database
Suboptimal as a personal CRM
square-check
Lack of tracking system
square-check
Team: $20/month
Business: $45/month
4.7
star
star
star
star
star-half
Social Media Integration
Easy contact data collection
No marketing/sales features
square-check
Lack of tracking system
square-xmark
7-day trial
$12/month
4.75
star
star
star
star
star-half
Block Functions
High customization capability
Not a dedicated CRM
square-check
Limited
square-check
Plus: €7.50/month
Business: €14/month
N/A
Open-source
Open-source flexibility
Requires extensive manual input
square-xmark
Limited
square-check
Self-hosted
$9/month or
$90/year
3.1
star
star
star
Simple iOS app
Ideal for non-tech-savvy users
iPhone only
square-check
iOS only
Limited
square-xmark
1-month trial
$1.49/month or
$14.99/month
3.6
star
star
star
star-half
Smart Contact Management
Feature-rich and flexible
Reported bugs
square-check
Rich
square-xmark
7-day trial
Premium: $13.99/month
Teams: $17.99/month
4.4
star
star
star
star
star-half
Customizable Interface
Customizable for teamwork
Pricey for personal use
square-check
Rich
square-xmark
Standard: $24/member
Premium: $39/member
4.7
star
star
star
star
star-half
Integrated Calling
Integrated Calling
Too sales-oriented & pricey
square-check
Rich
square-xmark
14-day trial
Startup: $59/user/month
Professional: $329/user/month
4.8
star
star
star
star
star
Business Card Scanning
Business Card Scanning
Mobile only
square-check
Limited
square-check
$9.99/month
4.45
star
star
star
star
star-half
160+ app integrations
Comprehensive integrations
No free app version
square-check
Rich
square-xmark
14-day trial
$29.90/month or
$24.90/month (billed annually)
Capterra Rating
Free Trial
Free Plan
Starting Price (excluding the free plan)
Maximum Price (for the most expensive plan)
Best for
4.5
star
star
star
star
star-half
square-check
14-day
square-check
€15/month/seat billed annually
€792/month/3 seats billed annually + €45/month for each extra seat
Versatility and free plan
4.2
star
star
star
star
square-check
30-day
square-xmark
But it offers reduced price to authorised nonprofit organisations
€25/user/month
€500/user/month billed annually (includes Einstein AI)
Best overall operational CRM
4.3
star
star
star
star
star-half
square-xmark
square-check
Limited to 3 users
Comprehensive incentive management
€52/user/month billed annually
Small-medium businesses and automation
4.5
star
star
star
star
star-half
square-check
14-day
square-xmark
€14/seat/month billed annually
€99/seat/month billed annually
Sales teams and ease of use
4.1
star
star
star
star
square-xmark
square-check
Limited 10 users
$9.99/user/month billed annually
$64.99/user/month billed annually
Free plan for very small teams up to 10
CRM goal
Increase the sales conversion rate for qualified leads from marketing automation campaigns by 10% in the next 6 months.
SMART Breakdown
1. Specific: It targets a specific area (conversion rate) for a defined segment (qualified leads from marketing automation).
2. Measurable: The desired increase (10%) is a clear metric, and the timeframe (6 months) allows for progress tracking.
3. Achievable: A 10% increase is possible based on historical data and potential improvements.
4. Relevant: Boosting sales from marketing efforts aligns with overall business objectives.
5. Time-bound: The 6-month timeframe creates urgency and a clear target date.
Actions
Step 1: Refine lead qualification criteria to ensure high-quality leads are nurtured through marketing automation.
Step 2: Personalize marketing automation campaigns based on lead demographics, interests, and behavior.
Step 3: Develop targeted landing pages with clear calls to action for qualified leads.
Step 4: Implement lead scoring to prioritize high-potential leads for sales follow-up.
Step 5: Track and analyze campaign performance to identify areas for optimization.
Outcomes
Increased sales and revenue
Improved marketing automation ROI
Marketing and sales alignment
Data-driven marketing optimization
Table
CDP Software
CRM Software
Approach
Data-centric
Customer-centric
Focus
Interactions across various channels and touchpoints, both online and offline.
Sales, marketing, and customer service interactions.
Functionality
Automatically collects, organizes, tags, and makes data available in real-time.
Helps businesses track customer interactions, sales pipelines, prospects, and service requests.
Goals
Personalized customer experiences across all channels.
Better customer relationships, streamlined processes, and improved profitability.
Benefits
Data integration, management, and accessibility, allowing for detailed analysis and segmentation.
Better communication within teams and with customers by organizing information about customer interactions and history.
Data Handling
Handles both identified and anonymous data, stitches together various data points.
Deals primarily with identified customer data.
Use Cases
Personalized marketing campaigns, targeted advertising, content customization across multiple channels.
Managing campaigns and leads, enhancing customer service, providing better customer support, increasing customer satisfaction and loyalty.
Examples
Insider, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud CDP
HubSpot, Salesforce Sales Cloud Lightning Professional, and Zoho CRM

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