Dans le monde des affaires, il est essentiel d'être bien préparé et d'avoir une stratégie claire pour atteindre ses objectifs. Un plan d'action commercial représente un outil incontournable pour toute entreprise souhaitant sécuriser et renforcer ses performances. Ce document détaille les actions commerciales à mettre en place pour atteindre les objectifs de la société, et permet ainsi d'assurer le bon fonctionnement et la coordination des différentes opérations.
Un plan d'action commercial implique une étude approfondie des éléments-clés et une réflexion sur les moyens les plus adaptés pour toucher sa cible ou optimiser ses ventes. Il doit être structuré et cohérent, afin que chacun puisse comprendre les enjeux et agir en conséquence.
Pour créer un plan d'action commercial solide et pertinent, il convient tout d'abord de définir clairement les objectifs à atteindre. Ces derniers devraient être précis, mesurables, réalisables, pertinents et temporisés (SMART) pour pouvoir suivre leur évolution et mesurer les progrès au fil du temps.
Une fois les objectifs fixés, il est nécessaire de réaliser un état des lieux complet pour évaluer la situation actuelle de l'entreprise. Cela permettra d'identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT) susceptibles d'influencer la mise en œuvre et le succès du plan d'action commercial.
Il peut s'agir de :
Un plan d'action commercial efficace doit contenir un ensemble détaillé et structuré d'actions pour atteindre les objectifs fixés. Il est important de ne pas se disperser et de rester concentré sur les mesures qui auront le plus d'impact positif sur l'avenir de l'entreprise. Pour cela, il convient de planifier et de hiérarchiser les différentes démarches à effectuer.
En fonction des objectifs et du diagnostic établi, l'entreprise se concentrera sur certaines cibles plus que d'autres. Cela peut :
Pour maximiser les résultats, il est indispensable d'établir un ordre de priorité entre les différentes actions commerciales envisagées. Celles-ci peuvent inclure :
La mise en œuvre d'un plan d'action commercial ne doit pas être considérée comme un élément figé et intangible. Au contraire, il est nécessaire de suivre régulièrement les résultats obtenus et de veiller à corriger les éventuelles dérives, dans une logique d'amélioration continue.
Afin de s'assurer que les actions menées portent leurs fruits, il faut déterminer des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour chaque objectif fixé :
Face aux résultats obtenus et à l'évolution constante du marché, il peut être nécessaire d'apporter des modifications au plan d'action commercial en cours de route. Cela permettra de corriger les écarts par rapport aux objectifs initiaux et d'améliorer la performance globale de l'entreprise.
En somme, un plan d'action commercial réussi sera avant tout bien structuré, évolutif et axé sur les priorités définies en amont. Il constitue un véritable levier pour une entreprise souhaitant booster ses performances et ainsi assurer sa pérennité dans un environnement concurrentiel toujours plus exigeant.
G2 Rating | Price | Best for | Standout feature | Con | |
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4.9 star star star star star | $30/mo $75/mo $2,999/mo | Large, distributed sales teams | AI evaluation precision, gamified KPIs | Lack of tracking system | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Sales operations and finance teams | Powerful configurability | Limited training resources and complex to navigate | |
4.4 star star star star star-half | Not publicly available | Mid-market and enterprise businesses | Comprehensive incentive management | Potentially high cost and steep learning curve | |
4.7 star star star star star-half | $15/user/mo $40/user/mo Enterprise: custom price | Complex sales structures and businesses of all sizes | Complex sales structures and businesses of all sizes | Steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Collaborative teams | Connected planning | Complexity and steep learning curve | |
4.6 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with complex sales structures | Complex incentive compensation management (ICM) with high efficiency and accuracy | Complexity for smaller teams and potentially high costs | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies who want to automate commission calculations and payouts | Simplicity and ease of use | Lack of features like redirection | |
4.7 star star star star star-half | $30/user/mo $35/user/mo Custom: upon request | Businesses that need a comprehensive and user-friendly sales compensation management software | Ease of use and adoption | Lack of ability to configure the product based on user needs | |
4.8 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with modern sales culture and businesses who want real-time insights | A built-in dispute management and real-time visibility | Users say it works slowly, customer support is slow | |
4.9 star star star star star | $30/user/mo $50/user/mo | Smaller sales teams | Powerful automation | Lesser user base and average user interface | |
4.7 star star star star star-half | Not publicly available | Companies with scalable needs | Automated Commission Calculations | Lack of filtering by date, no mobile app |
PRM Tool | Rating | Feature | Pro | Con | Mobile App | Integrations | Free Plan | Pricing |
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4.65 star star star star star-half | Org-wide alignment | User-friendly layout and database | Suboptimal as a personal CRM | square-check | Lack of tracking system | square-check | Team: $20/month Business: $45/month | |
4.7 star star star star star-half | Social Media Integration | Easy contact data collection | No marketing/sales features | square-check | Lack of tracking system | square-xmark 7-day trial | $12/month | |
4.75 star star star star star-half | Block Functions | High customization capability | Not a dedicated CRM | square-check | Limited | square-check | Plus: €7.50/month Business: €14/month | |
N/A | Open-source | Open-source flexibility | Requires extensive manual input | square-xmark | Limited | square-check Self-hosted | $9/month or $90/year | |
3.1 star star star | Simple iOS app | Ideal for non-tech-savvy users | iPhone only | square-check iOS only | Limited | square-xmark 1-month trial | $1.49/month or $14.99/month | |
3.6 star star star star-half | Smart Contact Management | Feature-rich and flexible | Reported bugs | square-check | Rich | square-xmark 7-day trial | Premium: $13.99/month Teams: $17.99/month | |
4.4 star star star star star-half | Customizable Interface | Customizable for teamwork | Pricey for personal use | square-check | Rich | square-xmark | Standard: $24/member Premium: $39/member | |
4.7 star star star star star-half | Integrated Calling | Integrated Calling | Too sales-oriented & pricey | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | Startup: $59/user/month Professional: $329/user/month | |
4.8 star star star star star | Business Card Scanning | Business Card Scanning | Mobile only | square-check | Limited | square-check | $9.99/month | |
4.45 star star star star star-half | 160+ app integrations | Comprehensive integrations | No free app version | square-check | Rich | square-xmark 14-day trial | $29.90/month or $24.90/month (billed annually) |
Capterra Rating | Free Trial | Free Plan | Starting Price (excluding the free plan) | Maximum Price (for the most expensive plan) | Best for | |
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4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-check | €15/month/seat billed annually | €792/month/3 seats billed annually + €45/month for each extra seat | Versatility and free plan | |
4.2 star star star star | square-check 30-day | square-xmark But it offers reduced price to authorised nonprofit organisations | €25/user/month | €500/user/month billed annually (includes Einstein AI) | Best overall operational CRM | |
4.3 star star star star star-half | square-xmark | square-check Limited to 3 users | Comprehensive incentive management | €52/user/month billed annually | Small-medium businesses and automation | |
4.5 star star star star star-half | square-check 14-day | square-xmark | €14/seat/month billed annually | €99/seat/month billed annually | Sales teams and ease of use | |
4.1 star star star star | square-xmark | square-check Limited 10 users | $9.99/user/month billed annually | $64.99/user/month billed annually | Free plan for very small teams up to 10 |
CRM goal | Increase the sales conversion rate for qualified leads from marketing automation campaigns by 10% in the next 6 months. | ||||
SMART Breakdown | 1. Specific: It targets a specific area (conversion rate) for a defined segment (qualified leads from marketing automation). | 2. Measurable: The desired increase (10%) is a clear metric, and the timeframe (6 months) allows for progress tracking. | 3. Achievable: A 10% increase is possible based on historical data and potential improvements. | 4. Relevant: Boosting sales from marketing efforts aligns with overall business objectives. | 5. Time-bound: The 6-month timeframe creates urgency and a clear target date. |
Actions | Step 1: Refine lead qualification criteria to ensure high-quality leads are nurtured through marketing automation. | Step 2: Personalize marketing automation campaigns based on lead demographics, interests, and behavior. | Step 3: Develop targeted landing pages with clear calls to action for qualified leads. | Step 4: Implement lead scoring to prioritize high-potential leads for sales follow-up. | Step 5: Track and analyze campaign performance to identify areas for optimization. |
Outcomes | Increased sales and revenue | Improved marketing automation ROI | Marketing and sales alignment | Data-driven marketing optimization |